Не пропускает медкомиссия что делать

В организации работники проходят медицинские осмотры. По результатам очередного осмотра поликлиника направила работодателю заключение о том, что работник не годен и не может работать в данной должности. Вакантные должности, работа по которым могла бы выполняться работником с учетом имеющихся противопоказании, у работодателя отсутствуют. Какие последовательные действия должен выполнить работодатель?

Работник не прошел медосмотр: что делать?

Наниматель обязан не допускать к работе отстранить от работы в соответствующий день смену работника, не прошедшего медицинский осмотр, в установленном законодательством порядке, предписывает ст. Отстранение от работы — это временное недопущение работника нанимателем к исполнению предусмотренных трудовым договором обязанностей с приостановлением начисления заработной платы на весь период отстранения. При отстранении работника от работы должен быть издан приказ, в котором указываются срок и основание отстранения.

Каждый иностранец желающий, работать на территории России, обязан пройти медкомиссию. Кроме того прохождение медкомиссии требуется для тех, кто прибывает не с трудовой целью въезда на срок свыше 90 суток. Медицинскую комиссию также потребуется пройти при оформлении разрешения на временное проживание, вида на жительство, удостоверения беженца или свидетельства о временном убежище.

• Законодательная база
• Мне предложили должность, для трудоустройства на которую требовалась медкнижка.
• Некоторые работодатели рассматривают прохождение периодического медосмотра как ненужную процедуру, да еще в рабочий день.
• Сергей Коломийцев.

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" ответили на вопрос правомерны ли действия работодателя, требующего от работников прохождения обязательного медосмотра, график прохождения которого попадает на период очередного отпуска. По мнению специалистов, такое требование работодателя не соответствуют нормам трудового законодательства. Тем не менее существует способ обеспечить выполнение трудовой обязанности, не нарушая при этом права работников.

Похожие статьи

• Стол в бар своими руками - Кенди бар (Candy bar). Что это такое и как сделать
• Восстановление газ 69 своими руками - Круто и дешево, потому что своими руками - это не из области
• Как сделать клип в домашних условиях - Вышивка крестом Бесплатные схемы вышивки крестом
• Из чего сделать красивые грядки на даче своими руками фото