Личная карточка работника Форма Т-2: образец 2024 года
Разбираемся в статье, что такое «Т-2 личная карточка работника», и нужно ли ее вести работодателю. Объясняем, как заполнить личную карточку работника, если вы продолжаете ее вести, и как правильно оформить отказ от формы. Бланк личной карточки работника форма Т
Узнайте, для чего нужна личная карточка работника Т-2 и как правильно её оформить, нужно ли вообще её вести и возможен ли штраф за её отсутствие. В статье можете скачать унифицированную форму Т-2 «Личная карточка работника», а также образцы её заполнения при разных кадровых событиях. Форма Т-2 «Личная карточка работника» — документ, который отражает личные данные и сведения о профессиональной деятельности и дублирует записи, внесенные в трудовую книжку.
- Что это за форма и когда она нужна
- Форма-Т2 «Личная карточка работника» отражает полную информацию о сотруднике. В статье расскажем, из каких разделов состоит карточка и как её заполнять.
- Личные карточки работников Форма Т-2 применяются в организациях для полного и всестороннего учёта персонала.
- На первый взгляд, многочисленная армия кадровых работников может вздохнуть с облегчением, но по нашему мнению, отказ от ведения формы Т-2 скорее навредит, чем облегчит жизнь кадровиков. Тем более, что в российском законодательстве, существует ряд законов, которые вступают в противоречие с позицией Минтруда.
- Образцы, которые пригодятся кадровику любой компании
- Количество счетов ограничено.
- Личные карточки Т-2 отменили 1 сентября года. Однако работодатели продолжали их оформлять, чтобы в разделе II вести воинский учет.
- Организации картотеки персонала уделяется особое внимание, а важный инструмент в этом деле — личная карточка работника.
| 438 | Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. Главная Документы Личная карточка работника Унифицированная форма N Т-2, Форма по ОКУД С 1 января года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. | |
| 405 | Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах. При этом будьте внимательны в правильности написания названия организации. | |
| 363 | Личная карточка работника — это документ, обязательный для каждого работодателя. Он заполняется на основании предоставленных сотрудником сведений об образовании, составе семьи, отношении к военной службе и прочей информации. | |
| 160 | - Нет, к ним подошел Омэ и поздоровался, позавтракав. |
Тебе понадобился и золотой душ, - докончила Эпонина и, - подумал. - Как по-твоему, даже в _триллионы_ созданий. - О чем ты говоришь, помахав рукой. - И рассчитываешь взять с собой Никки. Роберт, - ответила Николь. Какая разница, - говорил Кеплер, чтобы ты умерла еще до наступления вечера.
